Обязанности: проведение телефонных интервью с кандидатами; оценка кандидатов; организация и проведение собеседований; ведение процесса трудоустройства. Требования: грамотная устная и письменная речь; навыки ведения переговоров; высокий уровень стрессоустойчивости. Условия: конкурентный уровень заработной платы; дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная); работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в России; реализация нестандартных задач; транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск; предоставление платного жилья для иногородних; возможность карьерного роста в первый год работы в компании; амбициозная, проектно-ориентированная команда; возможность участия в масштабных проектах; работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны.
Похожие вакансии
HR-менеджер/Менеджер по персоналу
От 70 000 до 80 000 руб.
Уфа
КАДРЫ РЕШАЮТ. Рекрутинговое агентство.