Обязанности:
HR-специалист / Менеджер по персоналу Фитиль и Медиа Инжиниринг ищут сильного HR-специалиста в офис в Уфе. Фитиль — розничная сеть магазинов товаров для праздника и фейерверков(Уфа, Стерлитамак, Благовещенск, Дюртюли, Казань). Медиа Инжиниринг — компания в сфере цифровых решений: мультимедиа, умный дом, видеонаблюдение и слаботочные системы. Сейчас мы открываем новую важную позицию и ищем HR-специалиста, который возьмет на себя не только подбор персонала, но и поможет выстроить HR-функцию в двух компаниях. Это роль для специалиста, который умеет работать самостоятельно, не боится ответственности и хочет влиять на результат бизнеса, а не просто сопровождать процессы. ▎Чем предстоит заниматься • вести подбор персонала по всем направлениям для двух компаний; • закрывать актуальные вакансии: от линейных до офисных и точечных профильных специалистов; • выстраивать и систематизировать процесс подбора персонала; • организовать и вести кадровое делопроизводство; • готовить и сдавать отчетность в военкомат; • разрабатывать, актуализировать и систематизировать должностные инструкции; • участвовать в развитии и корректировке системы мотивации; • взаимодействовать напрямую с директором и гл. бухгалтером; • управлять процессом адаптации новых сотрудников; • организовывать корпоративные мероприятия; • развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании • постепенно формировать понятную и рабочую HR-систему внутри компаний. ▎Что для нас важно • опыт работы в HR от 3 лет; • профильное образование; • практический опыт в подборе персонала; • опыт ведения кадрового делопроизводства; • умение самостоятельно организовать работу и доводить задачи до результата; • опыт выстраивания HR-процессов или желание взять эту зону в свою ответственность; • системность, ответственность, зрелая коммуникация; • готовность работать в офисе в Уфе и редким командировкам. ▎Будет преимуществом • опыт работы в компаниях с разными направлениями бизнеса; • опыт подбора персонала в ритейл; • понимание, как выстроить HR-функцию в компании, где ранее она была не полностью систематизирована. • наличие а/м ▎Что мы предлагаем • работу в стабильных компаниях с понятным бизнесом; • возможность влиять на найм и HR-процессы напрямую; • новую значимую позицию с высоким уровнем доверия; • оформление по ТК РФ; • график работы: ПН–ПТ, с 10:00 до 18:00; • офис в Уфе; • заработную плату от 60 000 рублей (по результатам собеседования). ▎Почему эта вакансия может быть вам интересна • здесь можно не только закрывать вакансии, но и выстроить HR-функцию под себя; • у вас будет реальная зона влияния, а не формальная роль; • это возможность проявить себя как сильный HR-универсал, который умеет сочетать подбор, кадровый блок и развитие процессов. Если вам близок формат самостоятельной работы, вы умеете закрывать вакансии и хотите выстроить системную HR-функцию, будем рады познакомиться.Похожие вакансии