Обязанности:
Привет! Сейчас усиливаем команду и ищем HR-специалиста, который возьмет на себя подбор кандидатов на одну ключевую вакансию. Это не «размытый» рекрутинг — у тебя будет четкая задача, понятные цифры и прозрачный доход. Если тебе нравится общаться с людьми, влиять на результат и зарабатывать за счет эффективности — давай знакомиться. Что предстоит делать: Назначать и проводить собеседования с кандидатами Работать с холодной базой и откликами Самостоятельно закрывать свои слоты через звонки Оценивать кандидатов и доносить ценность вакансии Сопровождать кандидата до выхода на стажировку Формат работы HR: У тебя две ключевые функции: Проводить собеседования Звонить и назначать себе собеседования Из чего строится доход: Оклад: 25 000 ₽(звонки, CRM, собеседования, вывод на стажировку) KPI-бонус: от 25 000 ₽(за качество проведения собеседований и умение «продавать» вакансию кандидату) Премия: до 15 000 ₽(за выполнение показателей, % конверсий и отсутствие нарушений) Что важно для нас: Опыт в подборе (даже базовый, но с пониманием процесса) Умение держать темп и работать на результат Навык общения и влияния на кандидата Готовность много общаться (звонки + интервью) Самоорганизация в удаленном формате Что ты получишь: Полностью удаленную работу График 5/2 с 10:00 до 19:00 (мск) Прозрачную систему дохода без «потолка» по эффективности Поддержку команды и готовые инструменты для работы Как откликнуться: Напиши пару слов о себе:— какой у тебя опыт в подборе— чем тебе интересна эта вакансия Мы свяжемся с тобой в течение 1–2 дней.Похожие вакансии