Руководитель отдела маркетинга (digital)

«Паркетклаб» — крупная федеральная сеть салонов напольных покрытий, официальный дилер ведущих европейских брендов: Coswick, Kahrs, Lab Arte, Pergo, Tarkett и других.Мы специализируемся на продаже решений премиум-класса, а наша аудитория — частные и корпоративные клиенты, архитекторы, дизайнеры и застройщики.За 9 лет работы мы открыли несколько салонов в Уфе, создали удобные выставочные пространства и отстроили надёжную логистику Сейчас мы ищем маркетолога, который сможет брать на себя ответственность за результат, мыслить системно и не бояться цифр. Обязанности Поиск и контроль работы подрядчиков Расчёт и оптимизация CPL, CPC, CPM, управление конверсией на всех этапах воронки. Сегментация целевой аудитории, разработка гипотез и УТП для разных каналов. Планирование маркетингового бюджета с учётом сезонности и рентабельности (ROMI, CAC, LTV). Регулярная отчётность: CPA, ДРР, влияние маркетинга на юнит-экономику продукта. Требования Опыт в performance-маркетинге от 2 лет (будет плюсом работа в сегменте товаров длительного спроса). Уверенное знание рекламных кабинетов Яндекса, VK, Telegram Ads, умение оптимизировать кампании под бизнес-показатели. Понимание юнит-экономики: расчёт CAC, LTV, ROMI, умение прогнозировать изменения при росте/снижении бюджета. Навыки работы с аналитикой (Яндекс.Метрика, сквозная аналитика), проведение A/B-тестов. Умение самостоятельно формировать медиапланы, ставить задачи и доводить их до результата. Личностные качества: рефлексия и социальный интеллект, ориентация на результат, ответственность в ведении операционных процессов, честность и прозрачность в отчётности. Условия работы Адаптационный период — 3 месяца: оклад 100 000 ₽ + ежемесячная премия за выполнение плана по задачам (ежемесячно) После испытательного срока: оклад 80 000 ₽ + ежемесячный KPI (ДРР/CPA). Прозрачная система бонусов: все ключевые показатели (CPA, LTV, ROMI) фиксируются в оффере, вы сами отслеживаете свою эффективность. Что мы даём: Полная занятость, официальное оформление по ТК РФ. Удобный график 5/2 ( один день в неделю в офисе) Работа с интересным продуктом премиум-сегмента Адекватное руководство, которое слушает сотрудников и готово давать больше бюджета и свободы при достижении целей. Ключевые принципы работы Мы ценим честность в отчётности: любое искажение данных ведёт к пересмотру сотрудничества. Вы — не просто исполнитель, а партнёр, который управляет бюджетом, влияет на стратегию и напрямую отвечает за измеримый результат.