Обязанности:
ЭТП «Регион» — динамично развивающаяся компания, работающая в сфере электронных торговых площадок. Мы создаем прозрачную и эффективную среду для закупок, работаем с крупными корпоративными клиентами и постоянно развиваем наши сервисы. В связи с ростом бизнеса и усилением стратегических задач мы приглашаем сильного лидера на позицию руководителя отдела продаж. Основная цель должности Управление и координация работы отдела продаж для достижения максимальных показателей по объему продаж и удовлетворению клиентов. Обеспечение выполнения стратегических целей компании через эффективное руководство командой продаж. Ключевые задачи и обязанности Стратегия и планирование: разработка и реализация стратегии продаж, анализ рынка, поиск новых возможностей для роста. Управление командой: руководство отделом из 10–20 человек — постановка задач, контроль исполнения, распределение обязанностей, проведение аттестаций, разработка системы мотивации. Работа с ключевыми клиентами: ведение переговоров с первыми лицами компаний и VIP-клиентами, согласование условий обслуживания, развитие долгосрочных партнерских отношений. Операционное управление: контроль выполнения планов продаж и KPI, подготовка отчетности для руководства, выявление и устранение проблемных зон в работе с клиентами. Взаимодействие с подразделениями: координация работы с отделами маркетинга и ПАО, обеспечение эффективного информационного обмена, участие в разработке новых продуктов и услуг. Обучение и развитие: организация тренингов и обучения для повышения квалификации сотрудников, внедрение новых методов продаж. Требования к кандидату Образование:Высшее (предпочтительно в сфере менеджмента, экономики или бизнеса). Опыт работы: От 5 лет на руководящих должностях в отделе продаж. Успешный опыт работы в крупных компаниях с развитой системой продаж. Опыт управления командой от 10 человек. Ключевые навыки и знания: Лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой команду. Навыки делегирования и контроля выполнения задач. Опыт построения эффективных бизнес-процессов. Умение работать с KPI и метриками эффективности. Развитые коммуникативные навыки (устные и письменные). Аналитическое мышление, способность быстро обрабатывать информацию. Стрессоустойчивость, умение принимать решения в сложных ситуациях. Навыки бюджетирования и финансового управления. Проактивный подход, инициативность, умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности. Дополнительные требования: Понимание законодательства в сфере закупок (223-ФЗ) будет вашим преимуществом. Опыт работы с VIP-клиентами и первыми лицами компаний. Условия работы Оформление: официальное трудоустройство и социальные льготы с первого дня работы (ТК РФ). Заработная плата: конкурентная, состоит из оклада и сдельной премии (выплаты 2 раза в месяц). Уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом. График: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье — выходные). Медицинское страхование: ДМС. Дополнительные возможности: Компания аккредитована, есть возможность получить IT-ипотеку. Компания готова вложить средства в бизнес-идею сотрудника и проинвестировать бизнес. Бесплатное обучение на всех курсах ЦА «Атмосфера». Возможности для карьерного и профессионального роста. Комфортная среда: В офисе предусмотрено все для комфортной работы: кухня, зона с чаем/кофе, массажное кресло. В перерывах можно сыграть в настольный футбол, шашки, шахматы или дартс. Процесс отбора Отклик на вакансию — с вами свяжется HR-специалист. Собеседование с HR-специалистом. Двухдневная стажировка — для приобретения необходимых предметных знаний и практических навыков. Дни стажировки оплачиваются. При успешном прохождении — гарантированное трудоустройство в компании.Похожие вакансии