Обязанности:
Вести учет и регистрацию кадровых документов Филиала, его иных обособленных (структурных) подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации в информационных системах и на материальных носителях; Подготавливать и оформлять по запросу работников Филиала копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; Оформлять заключение трудовых договоров с вновь принятыми работниками, составлять дополнительные соглашений при изменении положений основного документа; Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков; Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала; Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами Филиала; Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; Представлять в СФР сведения о трудоустройстве, переводе, увольнении; Осуществлять воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе; Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени
Требования:
На должность ведущего специалиста по кадрам назначается лицо, имеющее высшее образование по направлениям Управление персоналом либо по иным специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, необходимым для исполнения своих должностных обязанностей. Временная ставка на период отпуска по уходу за ребенком до 3х лет (до ноября 2027 года)Похожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Тюмень
Государственное автономное учреждение Здравоохранения Тюменской Области Городская Поликлиника №12