Обязанности:
Что вы будете делать: Анализировать потребность в кадрах Осуществлять расстановку кадров; Осуществлять всевозможные действия связанные с приемом, увольнением, перемещением сотрудников; Вести документацию по учету и движению кадров (расчет отпусков, в том числе за вредность, ведение табельного учета); Подготавливать и направлять необходимую отчетность в СФР, Что мы от Вас ожидаем: Законченное среднее или высшее образование, дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки в области управления персоналом (кадрового делопроизводства); аналогичный опыт работы (предпочтительно в государственном учреждении); знать и уметь вести все участки кадрового делопроизводства. предпочтение кандидатам с опытом в государсвтенных, бюджетных учреждениях. Мы Вам предлагаем Работу в дружном коллективе, в экологически чистом районе с видом из окна на парк; стать частью команды профессионалов- единомышленников, создающих комфортный психологический климат в коллективе; стабильную заработную плату; дополнительный ежегодный отпуск 3 к.д. (к основному 28 к.д.) развозку до места работы и обратно домой; возможность питаться в столовой для сотрудников; ежегодное прохождение периодического медицинского осмотра за счет организации; скидку 50% на медицинские услуги, оказываемые в учреждении; рабочий день с 08.00 до 16.00, с выходными днями - суббота, воскресенье; возможное увеличение заработной плты при совмещении должностей (на период отпусков сотрудников отдела, привлечение в выходные дни); возможность периодической удаленной работы при определенных обстоятельствах по согласованию с непосредственным руководителем.Похожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Тюмень
Государственное автономное учреждение Здравоохранения Тюменской Области Городская Поликлиника №12
От 35 000 до 40 000 руб.
Тюмень
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ОБЛАСТНОЙ ДЕТСКИЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "РЕБЯЧЬЯ РЕСПУБЛИКА"