Главный специалист отдела обучения персонала (обязательное обучение)

Обязанности: Организация и администрирование процессов обязательного и дополнительного обучения персонала (рабочие, ИТР) Сопровождение программ развития потенциала промыслового персонала Сопровождение конкурса профессионального мастерства рабочего персонала Ведение документооборота и отчетности по обучению персонала: тренинг-план, список провайдеров, календарь мероприятий, подготовка документации для заключения договоров, проведение тендеров, создание приказов и др Координация и сопровождение процесса закупок, проведение тендеров Сопровождение договорной работы отдела (инициирование заключения, контроль исполнения, взаимодействие с контрагентами) Участие в разработке и реализации проектов, связанных с направлением обучения и развития персонала Требования: Высшее образование (управление персоналом, менеджмент) Опыт работы по направлениям обязательное/дополнительное обучение, развитие персонала от 3-х лет Знание основных HR-инструментов, методов развития и оценки персонала Знание законодательства по ОТ и ПБ в части требований к обучению и аттестации персонала Знание рынка провайдеров обучения РФ Уверенный пользователь пакета офисных программ Сильные аналитические и организационные навыки, высокая скорость обработки информации Навыки эффективной коммуникации и презентации Высокая самоорганизованность и ответственность Готовность работать в высоком темпе и загрузке Условия: Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть" Срочный трудовой договор (декретная ставка), с возможностью перехода на постоянный трудовой договор График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Место работы: Тюмень, 50 лет Октября 8Б Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Регулярная индексация фиксированной части дохода; Годовая премия по результатам деятельности; ДМС, страхование от несчастных случаев