Обязанности:
Зарплата на руки: от 85 000 до 150 000 ₽ в месяц Ключевое преимущество: Станьте «охотником за сделками» в сфере B2B. Готовые скрипты, работа с перспективными нишами и выплаты за каждый квалифицированный контакт. О нас Мы — Группа Компаний «Капитал ПЛЮС», компания с 2005 года, которая создает частные образовательные проекты и корпоративные университеты для крупного бизнеса. Наши клиенты — лидеры нефтегазовой и промышленной отраслей. Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем человека, который будет находить и «разогревать» самых интересных клиентов. Ваша задача и результат Вы будете ключевым источником роста компании. Ваша прямая задача — находить потенциальных клиентов, устанавливать первый контакт, выявлять их потребности и передавать «разогретый» лид нашим senior-менеджерам для закрытия. Чем конкретно вы будете заниматься: Холодные звонки: Самостоятельно искать и обрабатывать базы директоров по развитию, HR-директоров и собственников бизнеса в целевых отраслях (ТЭК, промышленность, строительство). Теплые звонки: Обрабатывать входящие заявки, глубоко прорабатывать потребности и готовить клиента к встрече со специалистом. Первичный анализ: Быстро определять потенциал компании к сотрудничеству и бюджет на обучение. Ведение CRM: Аккуратно вести карточки клиентов, ставить задачи и контролировать движение лидов по воронке. Чего мы от вас ждем? 120-150 качественных звонков в неделю и 10-15 квалифицированных лидов в месяц, переданных в отдел продаж. Условия, доход и рост Ваш доход напрямую зависит от количества и качества переданных лидов. Мы платим не только за результат, но и за активность. Ваш доход (на руки): Фиксированная часть (оклад): 40 000, При выполнении плана от 120 квалифицированных диалогов в неделю ₽. Переменная часть (бонусы + %): Бонус за активность и результат: При перевыполнении плана и достижении от 150 квалифицированных диалогов в неделю — повышенный бонус к окладу 15 000 ₽. Квалифицированный диалог — это разговор с ЛПР (лицом, принимающим решение) длительностью от 2 минут, в ходе которого выявлена потребность и получены контактные данные для дальнейшей работы. Бонус за каждый квалифицированный лид, переданный менеджерам: 2 000 – 5 000 ₽ (в зависимости от потенциала сделки). Процент с закрытых сделок по вашим лидам: 1.5% от суммы контракта. 🔝 Реальный пример заработка: Вы передали 15 лидов в месяц. 3 из них закрылись на общую сумму 2 000 000 ₽. Расчет: 40 000 (оклад) + 15 000 (бонус за активность) + (15 лидов * 3 000 ₽ в среднем = 45 000) + (2 000 000 ₽ * 1.5% = 30 000) = 130 000 ₽ на руки. ✨ Что мы даем: Готовые инструменты: Базы данных по отраслям, проверенные скрипты разговоров, CRM-система. Обучение: Интенсивный 2-недельный курс по продукту и технологии продаж, еженедельные разборы звонков с коучем. Карьеру: Четкий путь: SDR → Менеджер по работе с ключевыми клиентами. Все наши текущие менеджеры начинали с этой позиции. Современный офис в центре Тюмени (ул. Малыгина, 14) с мощной командной атмосферой. Официальное оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока. Мы ищем вас, если вы: Не боитесь телефона и получаете драйв от общения с новыми людьми. Умеете слушать, задавать правильные вопросы и не принимаете отказ на свой счет. Целеустремленны, амбициозны и видите прямую связь между своим трудом и доходом. Хотите получить одну из самых востребованных профессий на рынке — профессию продавца. Готовы делать 25-30 осмысленных звонков в день. Опыт в холодных звонках — будет большим преимуществом, но не обязателен. Мы научим самого мотивированного новичка. Что сделать, чтобы стать частью команды? Нажмите «Откликнуться». В сопроводительном письме кратко (3-4 предложения) ответьте на вопрос: «Почему, на ваш взгляд, холодный звонок — это эффективный инструмент продаж?» Ждем ваше резюме и ответ! Мы свяжемся с каждым, кто подойдет к заданию творчески. P.S. Это стартовая позиция с самым высоким потенциалом роста в продажах. Если вы хотите управлять отделом через 2-3 года — вы на правильном пути.Похожие вакансии