Заместитель руководителя финансово-экономического отдела

Характер Девелопмент - приглашает на вакантную должность Заместителя руководителя финансово-экономического отдела. Обязанности: Построение, автоматизация и цифровизация бизнеса в части:- Казначейства;- Бюджетирования;- УУ как в разрезе проектов и направлений, так и в целом по ГК;- Отчетности для собственников и руководителей. Разработка и реализация финансовой и инвестиционной стратегии компании:- Определение источников финансирования и обеспечивание деятельность компании финансами;- Обеспечение планового поступления денежных средств, их целевого распределения и использования, контроль отсутствия кассовых разрывов;- Разработка финансовой политики, стратегии ее реализации и систему управления финансами, исходя из бизнес-целей;- Поддержка и контроль бухгалтерского, налогового учета, в т.ч. планирование и оптимизация налоговой нагрузки;- Формирование и внедрение системы финансовой дисциплины, контроль ее соблюдения (в т.ч. ДЗ и КЗ);- Участие в оценке новых проектов в части экономической целесообразности. Формирование системы финансовой отчетности:- Разработка и анализ форм управленческой отчетности в ГК;- Разработка и формирование методологии управленческих данных и процессов;- Оптимизация процессов в ГК, в том числе между смежными отделами для более оперативного и точного сбора информации. Управление рисками:- Выявление рисков, которые могут повлиять на положение дел в организации;- Разработка стратегии снижения рисков и внедрение механизмов внутреннего контроля для защиты активов ГК Требования: 1. Высшее экономическое/финансовое образование; 2. Опыт работы руководителем ФЭО от 3х лет; 3. Лидерские качества, отличные коммуникативные и переговорные навыки; 4. Аналитический склад ума, структурированность, критическое мышление; 5. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности, оперативно реагировать на внештатные ситуации; 6. Опыт постановки и регламентации бизнес-процессов финансовых подразделений компании; 7. Опыт стандартизации и автоматизации бизнес-процессов, внедрения в работу и мотивирования сотрудников на исполнение стандартов; 8. Опыт в формировании учетной политики, умение анализировать бухгалтерскую и налоговую отчетность; 9. Уверенный пользователь офисных программ, в том числе MS Excel, 1С, BI системы. Условия: 1. Официальное трудоустройство; 2. Официальная и своевременная заработная плата два раза в месяц; 3. Пятидневная рабочая неделя, с 08:00-17:00; 4. ДМС (после прохождения испытательного срока); 5. Система лояльности при покупке жилья. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.