Обязанности:
Ведение необходимого делопроизводства по кругу своей деятельности. Оформление договоров, спецификаций, дополнительных соглашений, протоколов, писем. Подготовка периодической отчетности в установленные сроки, систематизация статистических материалов. Участие в организации внутренних и внешних культурно-массовых и спортивных мероприятий. Участие в проектах, направленных на формирование системы предоставления персоналу социальных льгот. Участие в организации санаторно-курортного лечения работников. Участие в организации детского летнего отдыха. Участие в реализации наградной политики и награждении сотрудников. Участие в организации и проведении творческих конкурсов, экскурсионных поездок. Ведение и курирование социальных сетей. Участие в закупке и выдаче детских новогодних подарков, портфелей первоклассников для сотрудников. Взаимодействие с профсоюзной организацией и другими социальными партнерами. Проведение совещаний, участие в комиссиях, сессиях по вопросу социально-трудовых прав и гарантий работников. Участие в организации благотворительных акций. Участие в организации профориентационных мероприятий.
Требования:
Высшее профессиональное образование . Опыт работы в профсоюзной организации/в сфере корпоративной культуры (внутренних коммуникаций, PR, связи с общественностью, маркетинге, ивент-агенстве) от 2 лет. Уверенное владение социальными сетями. Проактивность, инициативность, организаторские способности и ответственность.Похожие вакансии
Ведущий специалист по научно-техническому развитию
От 65 000 руб.
Тверь
Научно-исследовательский институт информационных технологий