Обязанности:
Формирование организационных структур, штатных расписаний УО, исвоевременное отражение в них изменений; Организация оплаты труда персонала: формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих, компенсационных выплат и т.д.; Разработка системы оплаты труда персонала; Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала;
Требования:
Высшее (преимущественно, экономическое) образование; Опыт работы в сфере компенсаций и льгот, опыт расчета заработных плат от 3-х лет; Знание специализированных программ в дополнение к стандартному пакету MS Office: 1C:ЗУП, 1С:ERP, 1С:Документооборот;Похожие вакансии
Экономист по труду(специалист по начислению заработной платы)
От 80 000 до 80 000 руб.
Тверь
ИПК Парето - Принт