Обязанности: Ведение кадрового учета в полном объеме; Подготовка сведений к заработной плате; Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, должностных инструкций, штатного расписания; Планирование и организация развития персонала (обучение, повышение квалификации, аттестация); Адаптация персонала (контроль прохождения исп.срока, оказание методической помощи, взаимодействие с руководителями подразделений) Помощь в организации корпоративных мероприятий; Мониторинг и анализ рынка труда; Ведение отчетности. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства; Уверенное владение ПК, желательно знание 1С ЗУП 3; Внимательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность, нацеленность на результат. Условия: Официальное трудоустройство и гарантии по ТК РФ; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Корпоративные преференции (скидки на товары, материальная помощь); Рабочее место: г.Тверь, наб.реки Лазури, д.15
Похожие вакансии