Приглашаем в команду опытного HR-специалиста, готового вести кадровое направление в полном объёме — от документооборота до системы оценки и развития персонала. Работа в динамичной сфере HoReCa, где важны скорость, вовлечённость и понимание специфики бизнеса. Обязанности Ведение кадрового документооборота в полном объёмеПодбор персонала: размещение вакансий, работа с откликами, первичные собеседованияВедение воинского учётаОрганизация и контроль обязательных программ обучения в соответствии с требованиями законодательстваПодготовка и сдача отчётности: статистика и ПФР (СФР)Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисленийВедение и развитие системы оценки и развития персонала Требования Опыт работы в сфере HoReCa — строго от 3 летУверенное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФОпыт ведения воинского учётаПолное знание требований по обязательным программам обученияОпыт подготовки статистической отчётности и отчётности в ПФР/СФРНавыки проведения собеседований и подбора персоналаОтветственность, внимательность к деталям, самостоятельность Условия Оформление в соответствии с ТК РФЗаработная плата — обсуждается по итогам собеседованияГрафик работы и место — уточняются с работодателем
Похожие вакансии