Врач-невролог

Обязанности: • Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы.• Осмотр пациентов.• Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных обследований.• Направление пациентов на инструментальное обследование.• Установление диагноза.• Разработка плана лечения.• Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания.• Назначение физиотерапевтических методов, рефлексотерапии, лечебной физкультуры, массажа, мануальной терапии.• Проведение мероприятий медицинской реабилитации.• Проведение профилактических мероприятий по предупреждению возникновения наиболее часто встречающихся осложнений.• Проведение медицинских осмотров, диспансерного наблюдения за пациентами с хроническими заболеваниями нервной системы в соответствии с нормативными правовыми актами. Требования: • Высшее образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия».• Интернатура /ординатура по специальности «Неврология».• Действующая аккредитация по специальности «Неврология».• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ. Условия: При переезде из другого региона:• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.• Компенсация стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам• Компенсация стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.• Отпуск от 52 дней (также дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда за фактически отработанное время) с оплатой проезда работнику и членам семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.• Северные надбавки в полном объеме с первого дня трудоустройства.• Поддержка при переезде и адаптации на новом месте.• Возможности для профессионального роста и развития.• Предоставление служебного жилья или компенсация аренды.• Возможно трудоустройство на квотированное рабочее место с разовой выплатой в размере 1 000 000 руб. (отработка 5 лет), при которой производится ежеквартальная выплата на оплату коммунальных услуг 15 000 руб. в течение первого года работы.• Разовая стимулирующая выплата в размере 20 000 руб.Дополнительные выплаты от региона:Единовременная выплата 60 000 руб. медицинским работникам, окончившим образовательную организацию высшего образования и впервые заключившим трудовой договор по полученной специальности с государственной областной медицинской организацией.Ежегодная выплата 50 000 рублей в течение первых трех лет работы.