Ведущий специалист по работе с дебиторской задолженностью

Обязанности: Осуществляет регулярный контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности контрагентов, в т.ч. проводит работу с портфелем по проблемной ДЗ и по клиентам Корпоративного центра; Осуществляет взаимодействие с ЦФО по вопросам дебиторскойзадолженности, в т.ч. согласование передачи клиентов на судебное взыскание, в коллекторские агентства и продажу ДЗ в цессию; Осуществляет взаимодействие с Контрагентом, предоставляет обратную связь контрагентам по встречным обращениям в части взыскания дебиторской задолженности, в том числе по вопросам информирования должников, проведения сверки расчетов в случае наличия расхождений, проведения претензионной работы, проведения очных встреч сконтрагентами по вопросам ДЗ; Обеспечивает и контролирует погашение ДЗ путем оформления взаимозачетов при наличии кредиторской задолженности Контрагента; Инициирует и осуществляет расчет начисления штрафных санкций, кроме случаев, когда выставление пени производится в автоматизированном режиме; Обеспечивает согласование и контроль отражения мероприятий, инициированных в ходе работы с ДЗ, а именно: корректировки начислений/оплат, приостановление и возобновление оказания услуг, расторжение договора с Контрагентом; Внесение в ИТ-системы мероприятий, инициированных в ходе индивидуальной работы с ДЗ; Предоставляет информацию (с требуемой периодичностью), необходимую для принятия ре шения о начислении/не начислении резерва по сомнительным долгам; Выполняет мониторинг состояния КА по сообщениям СПАРК; Анализирует полученную информацию, выполняет загрузку статусов в учетные системы; Контролирует проведение мероприятий по Контрагентам, исключенным из ЕГРЮЛ (в т.ч. расторжение договора и сторнирование необоснованных начислений); Требования: Высшее образование образование; Обязателен опыт работы по взысканию задолженности по крупным клиентам; Навыки ведения деловых переговоров/переписки, Продвинутый уровень excel. Условия: Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых решений; Возможность проходить обучение с момента трудоустройства (внутреннее и внешнее обучение, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы); Стандартная рабочая неделя 5/2 с 8:30 до 17:30; в пятницу сокращённый рабочий день на 1 час; Официальное оформление — согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных); Официальная заработная плата + премии.