Обязанности:
Ищем рекрутера, который поможет находить подходящих кандидатов и закрывать вакансии. Работа подойдёт человеку, который любит общаться, умеет заинтересовать кандидата и не боится самостоятельно искать нужных специалистов. Чем предстоит заниматься: — размещать вакансии на hh.ru и других площадках;— искать кандидатов самостоятельно, а не только ждать откликов;— проводить первичные собеседования по телефону и онлайн;— рассказывать кандидатам о вакансиях и условиях работы;— оценивать опыт, навыки и мотивацию соискателей;— согласовывать встречи кандидатов с руководителями;— сопровождать кандидатов до выхода на работу;— поддерживать связь с кандидатами и вести базу;— контролировать сроки закрытия вакансий. Что нам важно: — грамотная речь и умение находить общий язык с разными людьми;— заинтересованность в подборе персонала;— умение задавать вопросы и оценивать ответы кандидатов;— организованность и самостоятельность;— готовность работать с несколькими вакансиями одновременно;— уверенное пользование компьютером и рабочими сервисами. Опыт работы рекрутером будет преимуществом. Если вы только начинаете карьеру в подборе, но умеете общаться с людьми и готовы учиться, тоже рассмотрим вашу кандидатуру. Что предлагаем: — доход от 80 000 ₽ + бонусы за результаты;— удалённый или гибридный формат работы;— график 5/2;— обучение и помощь на старте;— понятные задачи и критерии оценки работы;— возможность влиять на свой доход за счёт результатов;— профессиональный рост в подборе персонала и HR. Для отклика отправьте резюме. Если у вас уже есть опыт в рекрутинге, расскажите, каких специалистов вы подбирали и с какими площадками работали.Похожие вакансии