В связи с трансформацией бизнеса открыта вакансия Менеджера по подбору персонала, суть которой отражена в нашей миссии "Дать возможность каждому стать тем, кем он хочет, и нести ответственность за выбранный путь". Обязанности: поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции; оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент, собеседования и т.д.; проведение аналитических исследований для более глубокого изучения рынка труда; подготовка детальных отчетов по итогам отборочного процесса; изучение различных дисциплин для расширения кругозора: социология, структурная социология, философия, психология и т.д.; прямое взаимодействие с топ-менеджментом Компании. Требования: высшее образование; готовность к интенсивному обучению; готовность к работе с нестандартными проектами; высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности. Условия: готовность к переезду в г. Москву (компенсация аренды жилья при переезде) высокий уровень дохода, ДМС со стоматологией; работа из офиса; молодая команда единомышленников; мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться.
Похожие вакансии