Обязанности: 1. Подбор квалифицированного персонала на новые и действующие магазины,2. Адаптация персонала,3. Взаимодействие с контрагентами (СМИ), работа с дебиторской задолженностью,4. Работа с сайтами, ЦЗ, учебными заведениями,5. Формирование кадрового резерва на руководящие и линейные позиции,6. Текущие и оперативные отчеты по проделанной работе,10. Командировки по области (открытие магазинов). Требования: 1. Желателен опыт работы в массовом подборе персонала,2. Отличное знание Exсel, Word,3. Желательно знание 1C, 4. Желание развиваться в сфере подбора персонала,5. Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, грамотная речь, уравновешенность, вежливость, способность работать с большим объемом информации. Условия: 1. Официальное трудоустройство, полный соц.пакет,2. Официальная, стабильная и своевременная заработная плата,3. График работы 5/24. Бесплатное питание5. Профессиональный и карьерный рост
Похожие вакансии