Специалист по автоматизации отдела продаж (amoCRM)

О компании: Мы — IT-компания из Томска. Наша команда активно растёт, и вместе с ней развиваются внутренние процессы. Отдел продаж уже работает в amoCRM, и сейчас мы хотим сделать эту работу более эффективной: сократить ручной труд, автоматизировать рутинные задачи и внедрить инструменты, которые действительно помогают продавать. Ищем специалиста, которому интересно разбираться в процессах, выстраивать логику автоматизации и вместе с нами развивать систему продаж. Обязанности: — развитие и поддержка amoCRM; — настройка воронок, полей, тегов, прав доступа; — создание и доработка роботов, триггеров и сценариев автоматизации; — настройка интеграций amoCRM с внешними сервисами: телефония, мессенджеры, почта, формы сайта и другие инструменты; — автоматизация работы с мессенджерами; — автоматизация поиска и обработки лидов; — сбор и анализ потребностей отдела продаж, предложение решений по автоматизации; — тестирование настроенных сценариев, поиск и исправление ошибок; — документирование реализованных процессов и интеграций. Требования: — опыт работы от 6 месяцев; — понимание принципов работы CRM-систем и их роли в бизнесе; — интерес к amoCRM и смежным инструментам, готовность быстро погружаться в новые процессы; — аналитический склад ума, системное мышление; — умение работать самостоятельно и доводить задачи до результата; — внимательность к деталям. Будет преимуществом: — опыт работы с amoCRM; — опыт настройки интеграций с внешними сервисами; — понимание логики автоматизации продаж; — опыт описания бизнес-процессов и технической документации. Условия: работа в офисе в Томске; — удалённый формат работы не рассматривается; — график 5/2, с 12:00 до 20:00; — праздничные дни — выходные; — заработная плата от 100 000 ₽ на руки; — возможно официальное или неофициальное трудоустройство; — работа в IT-компании с возможностью влиять на внутренние процессы; — обучение и погружение в amoCRM и смежные инструменты; Корпоративные мероприятия, кофе-брейки, чилл-зона, настольный теннис и массажное кресло; — команда, открытая к инициативам и улучшениям. Ключевые навыки: amoCRM, CRM, автоматизация бизнес-процессов, интеграции, настройка CRM, аналитическое мышление, оптимизация процессов, документирование.