В Отдел кадров требуется специалист по кадрам Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по различным категориям работников (прием, перевод, увольнение, изменения ТД, отпуска). • Табельный учет. • Составление графика отпусков и контроль за его исполнением. • Сдача установленной отчетности в государственные органы, СФР. Требования: • Образование высшее в области управления персоналом или документоведении или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. • Знание кадрового делопроизводства и требований законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий. • Знание программ для ведения кадрового учёта: 1С ЗУП, 1С Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, СБИС, опыт работы с КЭДО приветствуется. • Опыт ведения кадрового делопроизводства с контингентом численностью не менее 300 человек. • Уверенное владение ПК и оргтехникой.• Грамотная устная и письменная речь. Личные качества и компетенции • Многозадачность и стрессоустойчивость - способность продуктивно работать в высоком темпе.• Проактивность - умение предвидеть потребности руководителя и решать проблемы до их появления, работать на опережение.• Внимательность к деталям - ориентация на высокую точность и качество выполняемой работы.• Ответственность - способность и готовность человека отвечать за свои поступки, решения и их последствия. Условия: • Заработная плата по результатам собеседования• Официальное трудоустройство• 5 дневная рабочая неделя с 8:30 До 17:30
Похожие вакансии