Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; прием, перевод, предоставление отпусков, увольнение сотрудников, ведение личных дел (штат до 200 чел); оформление, учет и хранение трудовых книжек; учет электронных листков нетрудоспособности; составление графиков отпусков; учет рабочего времени; сдача отчетности в Росстат, ПФР и ЦЗН; ведение воинского учета. Частичное участие в работе службы ОТ и ПБ: выдача направлений на предварительные и периодические медицинские осмотры, контроль за соблюдением сроков действия мед. осмотров.; оформление и ведение журналов по учету инструктажей по ОТ, ПБ, ЭБ, контроль за соблюдением периодичности проведения инструктажей; контроль за сроками проведения СОУТ; при необходимости направление сотрудников на обучение по ОТ, контроль за соблюдением сроков действия удостоверений. Поиск и подбор персонала: размещение информации об имеющихся вакансиях в интернете; поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью; первичных собеседований с кандидатами. Требования: знание трудового законодательства; знание кадрового делопроизводства, порядка учета движения кадров и составления отчетности в ПФР, Росстат, ЦЗН; опыт работы в 1С «ЗУП» 8.3, Контур. Условия: Место работы: г.Томск, пер.1-Мостовой, 10 (доставка служебным транспортом); Время работы: пн-пт 9:00-18:00; Питание за счет работодателя; Официальное трудоустройство.
Похожие вакансии