Обязанности: поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы; проведение первичных телефонных и онлайн-интервью; участие в организации и проведении собеседований; анализ текущей ситуации на рынке труда; ведение отчетности по открытым вакансиям; публикация вакансий на различных платформах; участие в HR-проектах и инициативах управления персоналом Требования: уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); способность концентрировать внимание, внимательность, наличие лидерских качеств; умение анализировать и структурировать большие объемы информации; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность, инициативность, высокая работоспособность и ориентация на результат. Условия: работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе; переезд в г. Елабуга; предоставление жилья для иногородних (платное); карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы; транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.
Похожие вакансии
Младший менеджер по подбору персонала
От 47 500 до 62 500 руб.
Тольятти
Группа кадровых компаний АКМЭ
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
От 50 000 до 100 000 руб.
Тольятти
СТУДИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ ХАНТЕР