Обязанности: Вести найм сотрудников под ключ (от отклика до выхода в результат) Организовывать постоянный поток кандидатов Проводить собеседования и принимать решения по кандидатам Выстраивать адаптацию новых сотрудников Контролировать первые недели работы Доводить сотрудников до стабильного результата Оценивать текущих сотрудников Давать обратную связь по их работе Инициировать замену, если сотрудник не справляется Организовывать обучение сотрудников Выявлять слабые места в команде Работать с руководителем отдела продаж над развитием менеджеров Участвовать в формировании сильного управленческого состава Требования: Готовность брать ответственность за результат найма Умеет мотивировать людей доводить до результата, а не просто выводить на работу Умеет находить общий язык с руководителями разных стилей управления Условия: График работы: 5/2, с 08:30-17:00. Оформление по ТК РФ. Доставка служебным транспортом. Корпоративная сотовая связь
Похожие вакансии
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
От 50 000 до 100 000 руб.
Тольятти
СТУДИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ ХАНТЕР
Младший менеджер по подбору персонала
От 47 500 до 62 500 руб.
Тольятти
Группа кадровых компаний АКМЭ