Ведущий специалист отдела организации и оплаты труда

На крупный Заводу по производству железобетонных изделий приглашается на работу Начальник отдела организации и оплате труда Обязанности: Расчет и ведение фондов заработной платы, контроль и анализа расходования фонда оплаты труда; Формирование тарифной системы оплаты труда. Расчёт заработной платы работников (сдельно-премиальная, повременно-премиальная...); Расчет «порейсовой» оплаты труда, соответствие отработанного времени и по путевым листам. Разработка и внедрение положений по премированию и оплате труда. Совершенствование систем организации труда и заработной платы, развитие системы нематериальной мотивации. Организация работ по нормированию труда. Нормирование труда как основа планово-организационных расчетов в производственных процессах. Особенности нормирования труда для различных категорий специалистов, руководителей Создание и оптимизация рабочих графиков сменности; Поддержание актуальности штатного расписания; Участие в формировании системы оплаты труда и расчете заработной платы (доплаты, сдельная оплата); Участие в процессе бюджетирования ФОТ и проведения план-факторного анализа; Формирование управленческой и статистической отчетности; Знание правовой, нормативной и методической базы по нормированию труда в РФ. Требования: Высшее (экономическое/техническое) образование; специальность: экономист, экономика труда Наличие общего трудового стажа по специальности в области организации, нормирования и оплаты труда не менее 3 (трех) лет; опыт работы в компаниях с большим количеством линейного/производственного персонала. Знание программ: 1С, Ехcеl на уровне уверенного пользователя. Знание видов и систем оплаты труда. Условия: Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Уютный кабинет, оснащенный оргтехникой Доставка транспортом предприятия с Центрального, Комсомольского и Шлюзового районов г. Тольятти и с г. Жигулевска