Обязанности:
О Компании Franch Broker — лидер в сфере упаковки и продажи франшиз.Уже более 6 лет мы помогаем предпринимателям масштабировать бизнес и выходить на новые рынки. Сегодня компания активно развивается в России и в других странах, Казахстан, Турция, ОАЭ, формируя сильную экосистему франчайзинга в рамках сети. Мы работаем с собственниками бизнеса, инвесторами и предпринимателями. Наш продукт — это не «массовые продажи», а переговоры на уровне решений и ответственности, где ценится профессионализм, системность и результат. Мы растём, усиливаем команду и формируем отдел продаж, который будет задавать планку рынку.И сейчас нам нужен Руководитель отдела продаж, который не просто «управляет людьми», а умеет делать результат и вести за собой. Кого мы ищем Нам нужен продающий руководитель, а не администратор процессов.Человек, который: понимает продажи на уровне цифр, воронок и конверсий; умеет закрывать сделки и включаться в ключевые переговоры; способен выстроить систему и привести команду к стабильному результату; умеет требовать и с себя, и с других. Эта позиция для тех, кто любит продавать, умеет управлять и хочет влиять на масштаб. Задачи Управление отделом продаж и ответственность за выполнение планов. Развитие и контроль ключевых этапов воронки в сделки. Проведение планёрок, разборов, коучинга и обучения команды. Личное участие в сложных и стратегически важных переговорах. Контроль CRM, прозрачности процессов и качества работы менеджеров. Формирование сильной команды: рост новичков и усиление действующих сотрудников. Работа с мотивацией, дисциплиной и вовлечённостью. Требования Подтверждённый опыт в продажах (обязателен). Управленческий опыт: тимлид, РОП, руководитель группы. Умение стабильно делать результат не один месяц подряд. Сильные переговорные навыки и системное мышление. Лидерская позиция, требовательность, высокая личная ответственность. Мы предлагаем График работы: 5/2, с 09:30 до 19:00. Доход: от 250 000 ₽ и выше, оклад, бонусы, без потолка. Работу в компании-лидере с сильным продуктом и репутацией. Реальное влияние на процессы, команду и масштаб бизнеса. Профессиональный рост, участие в развитии проектов и направлений. Сильную корпоративную культуру и окружение амбициозных людей. Комфортный офис и поддерживающую управленческую среду. Важно Эта работа не про «тихо управлять».Это про результат, скорость, ответственность и рост. Если ты умеешь продавать, умеешь вести людей и хочешь строить сильный отдел продаж в компании-лидере — мы ждём тебя. 📩 Оставляй отклик или пиши напрямую — свяжемся и обсудим детали. Мы не ведем переписки, только живое общение. Отвечаем на запрос в течение 7 дней, просьба учитывать ожидание. Спасибо за интерес к нам.Похожие вакансии