Мы ищем эксперта, который станет связующим звеном между бизнесом заказчика и технической командой разработки. Ваша миссия — проектировать логику работы системы, определять, что и как должна делать 1С для достижения целей бизнеса, и обеспечивать целостность архитектуры на стыке различных функциональных блоков (финансы, логистика, производство, HR). Обязанности: Проведение обследования бизнес-процессов заказчика (AS-IS) и проектирование целевой модели (TO-BE) с использованием нотаций BPMN, EPC или UML. Сбор, формализация и декомпозиция бизнес-требований, их перевод на язык функциональных требований для команды разработки. Проектирование архитектуры нетиповых решений на базе 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:КА, 1С:ЗУП. Определение границ кастомизации и оценка рисков обновления измененных конфигураций. Разработка и согласование функциональных спецификаций (ФТ), технических заданий (ТЗ) и проектных решений (ПР). Курирование команды аналитиков: распределение задач по функциональным блокам, контроль качества проработки требований и наставничество. Проектирование интеграционного ландшафта: определение способов обмена данными между 1С и смежными системами (CRM, BI, банковские сервисы, производственные MES) через КД 2.0/3.0, Enterprise Data, веб-сервисы или шины данных. Проведение демонстраций готового функционала заказчикам, защита проектных решений перед стейкхолдерами и топ-менеджментом. Организация функционального и приемо-сдаточного тестирования (UAT), классификация и оценка запросов на изменения (Change Requests). Подготовка пользовательской документации, инструкций и участие в обучении ключевых пользователей. Требования: Опыт участия в завершенных проектах автоматизации на платформе 1С в роли функционального архитектора, ведущего консультанта или главного аналитика — от 6 лет. Опыт работы на проектах полного цикла внедрения 1С:ERP или 1С:Управление холдингом, 1С: ЗУП (не менее 2-3 крупных проектов). Глубокие знания одной или нескольких предметных областей: регламентированный учет (БУ/НУ), МСФО, бюджетирование и казначейство, управление закупками и складом, производство (MES-уровень), расчет зарплаты и управление персоналом. Свободное владение функционалом типовых конфигураций 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ЗУП КОРП, понимание их ограничений и внутренней архитектуры. Навыки моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0 и проектирования объектной модели 1С (справочники, документы, регистры). Опыт разработки сложных проектных решений, требующих синхронизации данных между несколькими подсистемами (например, сквозной процесс от закупки до расчета себестоимости). Наличие сертификатов 1С:Специалист-консультант по ERP/УХ/ЗУП или 1С:Специалист по платформе. Развитые коммуникативные навыки: умение аргументированно доносить свою позицию бизнесу и транслировать требования разработчиков в понятные для заказчика термины. Опыт управления командой аналитиков от 3 человек. Условия: Интересные задачи: работа над нетиповым проектом, где можно применить весь свой опыт и научиться новому. Долгосрочная стабильность: проект рассчитан на длительное сотрудничество без авралов и постоянной смены задач. Полная удалёнка: работайте из любой точки мира, оставаясь на связи в рабочее время. Конкурентные условия: готовы обсудить уровень вознаграждения по результатам собеседования.
Похожие вакансии