Обязанности: ПРЕДЛАГАЕМ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: Координировать деятельность отдела оценки, распределять задачи, контролировать выполнения работ в соответствии с установленными стандартами и требованиями; Участвовать в создании и поддержании внутренних методик оценки, контроль за их соблюдением сотрудниками; Проверять отчёты об оценке, анализ обоснованности выводов и расчётов, проведённых оценщиками. Вести переговоры, заключать договора, информировать заказчиков о результатах оценки и других аспектах деятельности компании; Формировать складской запас автомобилей с пробегом; Изучать рыночные условия, анализировать данные о продажах, использовать е базы и программно-расчётные комплексы для повышения точности оценок. Требования: ЧЕГО МЫ ЖДЕМ: Опыт работы руководителем отдела продаж приветствуется; Понимание механизмов автомобильного рынка и умение прогнозировать его изменения; Знание методик оценки автомобилей с пробегом; Знание порядка сравнительного анализа автомобилей; Умение мотивировать команду и ориентировать её на результат; Развитые коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров; Ориентация на результат и стремление к улучшению показателей. Условия: Работа в амбициозной федеральной сети автосалонов; Официальное трудоустройство; Карьерный рост - 90% руководителей компании начинали карьеру со стартовой позиции; Легкий старт - обучение в корпоративном университете; Корпоративные мероприятия; График работы: 5/2; Самые выгодные условия выкупа авто.
Похожие вакансии
Руководитель производственно-технического отдела (ПТО)
От 139 000 руб.
Тамбов
Группа Компаний РУСАГРО