Директор филиала

Компания «Т.Б.М.» - это крупный российский холдинг федерального значения.Наша Компания успешно работает с 1993г. и является лидером своего рынка, крупнейшим поставщиком качественных комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели. География Компании — это вся Россия. Это широкая сеть филиалов в таких крупных городах, как: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород и др.Более 2500 человек работают в нашей Компании. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей России (согласно ежегодному Рейтингу работодателей России). Обязанности: Операционное управление двумя филиалами – в Нижневартовске и Сургуте; Обеспечение выполнения ключевых показателей: плановая рентабельность, выручка, доля компании на региональном рынке; Планирование и контроль деятельности всех функциональных подразделений (продажи, логистика, сервис, административный блок); Анализ потребностей клиентов и филиалов, поиск точек роста для повышения прибыльности; Внедрение и контроль соблюдения корпоративных стандартов, проведение комплексных проверок; Организация качественного сервиса для целевых клиентов, стабилизация клиентской базы; Участие в стратегическом планировании развития региона, подготовка отчетности Дивизиона. Требования: Hard Skills: Высшее образование (экономическое/управленческое приветствуется); Опыт работы в оптовых продажах не менее 5 лет, из них на позиции руководителя (директор филиала / коммерческий директор / руководитель отдела продаж) от 3 лет; Опыт работы планирования и прогнозирования продаж; Уверенное владение MS Office, знание 1С, CRM; Понимание основ бюджетирования, экономики филиала. Soft Skills: Системное и аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации; Нацеленность на результат, высокая личная организованность и ответственность; Развитые управленческие качества: мотивация команды, делегирование, контроль исполнения; Стрессоустойчивость, готовность решать нестандартные задачи; Ориентация на стандарты компании и долгосрочное развитие. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го рабочего дня; Заработная плата: оклад по итогам собеседования + ежемесячные премии за выполнение KPI (годовой бонус). График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30, суббота и воскресенье выходные; Компенсация ГСМ; Частичная компенсация питания; Корпоративная мобильная связь; Медицинское страхование (ДМС, НС) или компенсация фитнеса (на выбор); Корпоративные мероприятия; Подарки к дню рождения сотрудника, детские подарки к Новому году, материальная помощь к значимым датам; Скидки на продукцию Компании; Награждение лучших сотрудников по итогам работы; Перспектива роста в федеральной структуре (77 филиалов по РФ и в Странах ближнего Зарубежья). Приглашаем присоединиться к нашей команде!