Руководитель отдела аренды

Мы ищем сильного управленца, который умеет не просто выполнять плановые показатели, а системно развивать направление, усиливать команду и масштабировать результат. Обязанности: Организация и эффективное управление работой отдела аренды недвижимости; Выполнение плановых показателей по выручке, количеству сделок и развитию направления; Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников отдела; Постановка задач, контроль их исполнения и анализ эффективности работы команды; Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами; Контроль качества клиентского сервиса и сопровождения сделок; Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение продаж и рост прибыли подразделения; Анализ рынка недвижимости, конкурентной среды и тенденций развития отрасли; Формирование управленческой отчетности и аналитики по ключевым показателям эффективности (KPI); Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих бизнес-целей. Наши ожидания: Высшее образование; Успешный опыт работы в сфере недвижимости, продаж или управления коммерческими направлениями от 3 лет; Опыт управления командой от 1 года; Практические навыки подбора, адаптации, обучения и мотивации сотрудников; Развитые лидерские и управленческие компетенции; Высокий уровень ответственности и ориентация на достижение результата; Сильные переговорные навыки и опыт работы с ключевыми клиентами; Стратегическое мышление и системный подход к управлению; Уверенное владение аналитикой и инструментами управления эффективностью бизнеса. Мы предлагаем: Работу в стабильной, динамично развивающейся компании; Высокий уровень дохода: фиксированный оклад + прозрачная система премирования; Возможность влиять на развитие одного из ключевых направлений бизнеса и реализовывать собственные управленческие решения; Реальные перспективы карьерного роста до позиции директора департамента; Современные инструменты работы: CRM-система, BI-аналитика, собственная база объектов и клиентов; Корпоративное обучение, поддержку руководства и участие в масштабных проектах компании; Работу в сильной команде профессионалов с развитой корпоративной культурой. Если вы умеете вдохновлять команду, достигать амбициозных целей и готовы влиять на развитие бизнеса — будем рады познакомиться с вами!