Обязанности:
ООО "АРТ-АВТО" является официальным дилером GEELY в Сургуте с 2019 года.7 лет назад наша компания начала свою работу с 20 человек, а на сегодняшний день наш дилерский центр помогают развивать и приносить свой вклад в общую работу уже более 170 человек! В связи с расширением компании и открытием второго дилерского центра, а следовательно и увеличением объема работы, мы ищем Руководителя отдела продаж, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам поддерживать высокий уровень. Наши предложения: Оформление по ТК РФ; Конкурентоспособную заработную плату с прозрачной системой мотивации; Льготный проезд к месту отдыха по территории РФ; Льготные условия при сервисном обслуживании, на покупку запасных частей и аксессуаров; График работы 5/2. Наши преимущества: Является официальным дилером GEELY в Сургуте с 2019 года; На протяжении 3-х лет находится в десятке сильнейших автосалонов холдинга Geely в продажах по всей России; Внутри компании мы ценим профессиональный рост сотрудника, поэтому активно поддерживаем внутренние перемещения и карьерные продвижения. В ваши обязанности будет входить: Обеспечить экспертность команды: продажи, сервис для клиента; Организовывать построение правильных отношений с клиентами; Формирование и поддержание репутации автосалона; Регулировать мотивацию сотрудников в зависимости от поставленных тактических задач; Проводить ежеквартальное тестирование продавцов-консультантов на знание продуктов, техник и технологий продаж; Разработка и оптимизация регламентов, стандартов продаж и обслуживания клиентов, чек-листов бизнес-процессов отдела; Согласование ведомости, расчет заработной платы отдела; Контроль процедуры хранения/зарядки/заправки товарных автомобилей (склад, шоурум, площадка); Контроль CSI; Согласование резервирования автомобилей из наличия, согласно текущим условиям; Стимулировать продажи автомобилей с большим сроком хранения. Наши ожидания от вас: Образование высшее (экономическое/техническое/финансово-экономическое/менеджмент организации); Дополнительное образование, курсы, контент (продажи, юридическое, маркетинговые, психология); Опыт работы руководителем от 3 лет; Опыт работы в нише В2В, В2С; Опыт разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации, создание новых воронок, создание и описание процессов в области продаж; Интеграция взаимодействия между подразделениями; Владение средствами визуализации бизнес-процессов и их сетей; Знание технологии продаж; Владение CRM и другими программами; Владение управленческими навыками (постановка задач, контроль, обратная связь); Умение адаптировать стажеров на рабочем месте. Мы ищем лидера, который сможет развивать наш отдел продаж, улучшать качество обслуживания и создавать атмосферу профессионализма и доверия. Если Вы готовы принять вызов и внести свой вклад в успех нашей компании — мы ждем Вас!Похожие вакансии