Руководитель отдела аренды

Мы ищем сильного управленца, который умеет не просто выполнять план, а системно усиливать команду и масштабировать результат. Обязанности: Организация и управление работой отдела аренды недвижимости; Выполнение плановых показателей по выручке, сделкам и развитию направления; Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников; Постановка задач, контроль их исполнения и анализ эффективности команды; Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами; Контроль качества клиентского сервиса и сопровождения сделок; Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение продаж и рост прибыли отдела; Анализ рынка недвижимости и конкурентной среды; Ведение управленческой отчетности и аналитики по показателям подразделения; Взаимодействие с другими подразделениями компании. Требования: Высшее образование; Успешный опыт работы в сфере недвижимости или продаж от 3 лет; Опыт управления командой от 1 года; Навыки подбора, обучения и мотивации сотрудников; Сильные лидерские качества и высокий уровень ответственности; Развитые переговорные и управленческие навыки; Стратегическое мышление и ориентация на результат; Умение работать с аналитикой и ключевыми показателями эффективности (KPI). Мы предлагаем: Работу в стабильной и динамично развивающейся компании; Высокий уровень дохода: оклад + прозрачная система премирования; Возможность влиять на развитие направления и реализовывать собственные управленческие решения; Карьерный рост до позиции директора департамента; Современные инструменты работы: CRM, BI-система, собственная база объектов и клиентов; Корпоративное обучение, поддержка руководства и участие в масштабных проектах компании; Сильную команду профессионалов и развитую корпоративную культуру. Мы ищем руководителя, который умеет вдохновлять команду, достигать амбициозных целей и готов развивать одно из ключевых направлений бизнеса. Если вы привыкли работать на результат и хотите влиять на масштаб компании — присоединяйтесь к нам!