Менеджер по закупкам и снабжению

Обязанности: планировать и контролировать обеспечение объектов строительства материалами, оборудованием и ТМЦ в соответствии с графиками СМР и проектными спецификациями; формировать закупочную стратегию отдела снабжения с учётом сезонности, объёмов и специфики объектов (жилое строительство, спортивные объекты); выстраивать и актуализировать базу надёжных поставщиков, проводить отбор контрагентов, включая проверку на соответствие требованиям качества и сроков поставки; организовывать закупочные процедуры (тендеры, запросы КП, прямые закупки), согласовывать спецификации и технические требования с ПТО и проектировщиками; контролировать исполнение договоров поставки: сроки, объёмы, качество, соответствие ГОСТ/ТУ, документальное оформление (ТОРГ‑12, УПД, сертификаты, паспорта качества); оптимизировать логистику и складские процессы: минимизировать простои на объектах из‑за отсутствия материалов, управлять оборачиваемостью запасов, снижать потери и излишки; взаимодействовать со смежными подразделениями: ПТО, сметным отделом, производством, складом, службой качества — для синхронизации планов, корректировки заявок и устранения узких мест; вести аналитику закупочной деятельности: динамика цен, доля брака, сроки поставок, эффективность поставщиков; формировать отчётность и предложения по снижению затрат. Требования: высшее образование (экономика, логистика, техническое — желательно профильное для строительства); опыт работы в снабжении/закупках в строительной отрасли от 5 лет; понимание специфики строительных материалов и инженерных систем, умение читать проектные спецификации и ведомости объёмов работ; знание нормативной базы (ГОСТ, СП, ТУ) применительно к качеству и приёмке строительных материалов; опыт организации закупок по 223‑ФЗ/44‑ФЗ (если компания участвует в госзакупках) либо опыт работы с корпоративными закупочными регламентами; уверенное владение 1С, Excel (сводные таблицы, ВПР), желательно опыт работы в ERP‑системах; навыки ведения переговоров и урегулирования спорных ситуаций с поставщиками (задержки, брак, недопоставки); аналитическое мышление, ориентация на результат, умение работать в условиях жёстких сроков и высокой нагрузки. Условия: достойный уровень дохода; официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет; Дополнительно: корпоративная связь, топливо, новогодние подарки детям; работа на масштабных и социально значимых объектах — возможность влиять на результат и видеть вклад в развитие городской инфраструктуры; доступ к проектной документации и информационным системам компании; выезды на строительные площадки.