Менеджер по персоналу

РИКОМ — один из лидеров в сфере девелопмента на территории Республики Башкортостан.Масштабные проекты, инвестиции, качество, надёжность.Работаем в сфере жилой и коммерческой недвижимости.С 1999 года Риком уверенно реализует проекты, формируя комфортную городскую среду и устанавливая высокие стандартыкачества и надежности в строительстве. В портфолио компании более 100 крупных объектов по реконструкции и более 311 000кв. м построенного и введенного в эксплуатацию жилья. Обязанности: • Проведение регулярного анализа потребностей в обучении сотрудников на всех уровнях. Формирование предложений по программам развития;• Проведение опросов и мониторинг вовлеченности персонала;• Участие в разработке и реализации программы кадрового резерва;• Сбор и организация процесса награждений сотрудников (от компании, награды на уровне города, республики и федеральные);• Участие в текущих HR-проектах компании: опросы вовлеченности, развитие HR-бренда, внутрикорпоративные мероприятия;• Адаптация персонала. Контроль прохождения испытательного срока;• Составление профилей должностей;• Взаимозаменяемость со специалистом КДП. Требования: • Релевантный опыт работы• Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности• Опыт самостоятельного ведения КДП• Доброжелательность, приветливость, грамотная речь• Приветствуется опыт работы по HR –направлению в единственном лице Условия: • Работа в стабильной компании с отличной репутацией и интересными проектами; • Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная заработная плата;• Приятная рабочая атмосфера, дружный коллектив профессионалов;• Возможности для профессионального роста и развития;• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя (с 8:30 до 17:30);• Активная социальная политика;• Яркие корпоративные мероприятия, праздники и подарки для детей сотрудников.