Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локально-нормативными актами компании; Оформление табелей учета рабочего времени, листков нетрудоспособности; Подготовка приказов по основной деятельности; Формирование и ведение личных дел работников; Оформление листков нетрудоспособности; Оформление командировок; Организация проведения наградной компании, оформление наградных документов; Подготовка документов к сдаче в архив.
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет на предприятии; Знание ТК РФ; Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1 С: 8.3. Управление персоналом, Зарплата и кадры.Похожие вакансии
От 50 000 руб.
Санкт-Петербург
ГОБУЗ Новгородский клинический специализированный центр фтизиопульмонологии
Договорная
Санкт-Петербург
Санкт-Петербургский Государственный Университет Гражданской Авиации