Ведущий специалист по кадрам

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, отпуска и т.д - ведение КДП в полном объеме (штат сотрудников 50+); Составление и организация подписания трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров МОЛ с сотрудниками; Составление графика отпусков, предоставление отпусков и контроль за их исполнением; ведение штатного расписания и внесение изменений в него; Ведение учета и хранения кадровой документации в Организации; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Ведение установленной документации по кадрам для подразделений Организации: организационной (должностные инструкции, ЛНА и др.), распорядительной (приказы по личному составу), информационно-справочной (объяснительные записки, справки, уведомления, акты и др.), документов, определяющих трудовые отношения с работниками (трудовые договоры, трудовые книжки, приказы и т.п.); Выполнение запросов сотрудников (копии, выписки, справки); Отчетность в СФР (ЕФС-1.1 (трудовые книжки)); Участие в разработке проектов и форм документов, находящихся в зоне ответственности направления кадрового администрирования, мест их хранения и регистрации; Ведение табеля учета рабочего времени, его согласование и утверждение и передача в бухгалтерию; Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам табелирования и начисления заработной платы; Взаимодействие с контролирующими органами в части запросов, плановых и внеплановых проверок; Подготовка кадровой информации по запросам руководства; Участие в оптимизации кадровых процессов компании. Требования: Опыт работы от 3-х лет; Уверенный пользователь 1С: ЗУП Высшее или средне-специальное образование (экономика, управление персоналом, психология, юриспруденция); Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Уверенное знание трудового законодательства РФ; отличное знание Excel и Word, уверенное владение инструментами анализа данных; умение работать самостоятельно и принимать решения; будет вашим преимуществом опыт разработки локальных нормативных актов. Личные качества: системность и внимательность к деталям; ответственность и аккуратность в работе с документами; самостоятельность и организованность; готовность выстраивать процессы и развиваться с компанией. Условия: Зарплата: от 80 000 рублей; График: 5/2, с 9:00 до 18:00; Оформление по ТК РФ, белая зарплата; Уютный офис в Санкт-Петербурге, рядом с метро; Возможность профессионального и карьерного роста; Материальная помощь ко дню рождения; Новогодние подарки детям работников.