Обязанности:
оперативное сопровождение всех изменений, касающихся штатного расписания предприятия (структурные изменения, изменение заработной платы, переименование должностей, перераспределение ФОТ, исключение/введение должностей, приемы и переводы сотрудников на позиции штатного расписания); подготовка материалов на увеличение ФОТ и численности по подразделениям; формированием данных, связанных с персоналом (установления наименований должностей, трудовые функции, категории статистического учета, численность, ФОТ, применение доплат, надбавок к заработной плате в соответствии с ЛНА и т.д.); консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников по вопросам штатного расписания и структуры заработной платы, подготовка выписок из штатного расписания по запросам.
Требования:
высшее образование (экономическое, юридическое, бухгалтерское, нормирование труда, управление персоналом); опыт работы от 3х лет, желательно в производственных / научно-производственных компаниях; отличное знание 1С: ЗУП в части штатного расписания, Excel (отличное владение формулами, сводные таблицы), Word; 1С: Документооборот; ИС: Консультант, Главбух, БухЭкспертПохожие вакансии
Специалист по организации труда (1С:ЗУП, ШР)
От 110 000 до 130 000 руб.
Санкт-Петербург
Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Главный специалист по проектированию организации и условий труда
Договорная
Санкт-Петербург
Газпром Линде Инжиниринг
Инженер по организации и нормированию труда
От 100 000 до 105 000 руб.
Санкт-Петербург
Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Инженер по организации и нормированию труда
От 120 000 руб.
Санкт-Петербург
Концерн Морское подводное оружие – Гидроприбор