Обязанности:
Ваши задачи: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и командировок). Формирование и ведение личных дел сотрудников. Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов. Ведение табеля учёта рабочего времени. Подготовка справок, отчетов и статистики по персоналу. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учёта.
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов в сфере образования Уверенное владение ПК (Word, Excel, 1С или аналогичные программы) Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации Грамотная устная и письменная речь Доброжелательность и умение работать в команде