Обязанности:
Полное введение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы и т.д.) и делопроизводства участка; Проведение собеседований; Оформление пропусков; Участие в проектах Службы персонала.
Требования:
Высшее образование; Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства от 3х лет; Уверенное знание трудового законодательства; Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3; Исполнительность, аккуратность.Похожие вакансии
От 31 250 до 31 250 руб.
Санкт-Петербург
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 116 ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
От 80 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
НАУЧНО-КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ВОЕННОЙ МЕДИЦИНЫ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
От 70 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург
Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет ЛЭТИ имени В.И. Ульянова Ленина
Менеджер по кадровому делопроизводству/Инспектор по кадрам
От 100 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
Мед плюс