Обязанности:
Оформление приёма, перевода, увольнения, командировок и отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами Общества. Ознакомление работников с кадровыми документами и локальными нормативными актами под подпись, доведение до сведения работников организационных и распорядительных документов. Ведение трудовых книжек работников, учёт трудового стажа, хранение трудовых книжек в соответствии с законодательством. Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение изменений, обеспечение хранения. Ведение учёта работников в кадровой информационной системе (1С: ЗУП), своевременное внесение изменений. Ведение электронного кадрового документооборота (КЭДО): оцифровка, хранение и систематизация кадровых документов в электронных системах Общества. Подготовка и выдача справок, копий и выписок из кадровых документов по запросам работников и должностных лиц в установленные сроки и в допустимом законодательством объёме. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Взаимодействие с государственными органами (военкомат, служба занятости, органы статистики, ГИТ, МВД), ведение учёта и подготовка отчётности. Участие в формировании графика отпусков и учёте нарушений трудовой дисциплины. Участие в разработке локальных нормативных актов по направлению деятельности.
Требования:
Ведение полного цикла КДП Взаимодействие с госорганами (отчетность, ответы на запросы) Взаимодействие с работниками и руководителями (ответы на вопросы, запросы)Похожие вакансии
От 200 000 до 200 000 руб.
Санкт-Петербург
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ "ВЕКТОР"