Обязанности:
Разработка стратегии развития: создание и реализация стратегических планов, направленных на рост и укрепление позиций НКО в культурно-просветительской сфере. Участие в управлении: работа в составе высшего руководства организации, участие в определении её общей политики и целей. Разработка стратегий фандрайзинга: создание долгосрочных и годовых планов по привлечению средств из разных источников для обеспечения финансовой устойчивости. Взаимодействие с донорами и партнёрами: поиск, привлечение и выстраивание отношений с частными донорами, корпоративными спонсорами, благотворительными фондами, а также государственными и муниципальными грантодателями Управление проектами по привлечению средств: руководство проведением благотворительных мероприятий, кампаний по сбору средств, работой с корпоративными партнерами и спонсорами. Управление коммуникациями: формирование и реализация комплексной коммуникационной стратегии, создание контента для сайта и социальных сетей, разработку маркетинговых материалов. Брендинг и связи с общественностью: продвижение миссии и ценностей НКО, организация специальных мероприятий для привлечения внимания общественности и доноров к деятельности организации. Операционное управление: подготовка отчётности для доноров и руководства, а также обеспечение соблюдения всех нормативных требований к некоммерческим организациям в части привлечения и учета пожертвований.
Требования:
Стратегическое мышление. Фандрайзинг. Коммуникации. Аналитические навыки. Понимание специфики НКО. Инициативность и проактивность. Стрессоустойчивость. Эмпатия и умение работать в команде.Похожие вакансии
Коммерческий директор / Директор по развитию бизнеса
Договорная
Санкт-Петербург
Строительный холдинг ТЕМП