Менеджер OZON (запуск, продвижение и категорийный менеджмент)

О компании ECHIPS — российская компания в сфере электроники и товаров для дома. Работаем на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет), развиваем B2B и собственные каналы. У нас команда 35+ человек, амбициозные планы и быстрый темп. Сейчас мы ищем менеджера на Ozon, который будет не просто «вести кабинет», а управлять категориями, запускать новые товары и продвигать их в топ быстро и грамотно. Обязанности Самостоятельный подбор товаров, анализ спроса, подготовка карточек, запуск новых SKU (1–2 запуска в день). Поддержание и усиление уже запущенных товаров, работа с рекламными инструментами Ozon. Ежедневный мониторинг ключевых финансовых показателей (выручка, маржа, юнит-экономика), работа в аналитических сервисах и Claude/AI для автоматизации. Формирование и корректировка товарной матрицы, предложение новых позиций, вывод неэффективных SKU. Работа со складом (закупки, подсортировка), постановка задач менеджеру, дизайнеру, складу. Ежедневные планерки с руководителем (первые недели — 3 раза в день, далее — 1), оперативная связь со складом и логистикой. Требования Опыт: От 1 года работы с Ozon (или другими маркетплейсами). Опыт запуска товаров с нуля и успешного вывода их в продажи — обязателен. Аналитика: Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР), умение работать с юнит-экономикой. AI-инструменты: Умение использовать нейросети (ChatGPT, Claude и др.) для автоматизации рекламы, подготовки контента и ускорения рутины. Ozon: Знание инструментов площадки, понимание логики алгоритмов, опыт работы с рекламными кампаниями. Личные качества: Исполнительность, обязательность, ответственность, аналитический склад ума, быстрая реакция, инициативность. Умение говорить о проблемах сразу, а не молчать. Условия Формат: Удалённая работа . Оформление: Обсуждается. График: 9:00–18:00 по МСК, с ежедневными планёрками. Оплата: 80 000 ₽ (фикс) + 80 000 ₽ (KPI, 50/50 — выручка и маржа). Итого до 160 000 ₽. Кого мы НЕ рассматриваем Тех, кто не умеет работать с данными и аналитикой. Тех, кто сидит и ждёт задач, вместо того чтобы предлагать решения. Тех, кто не готов к быстрому темпу и ежедневным коммуникациям.