Обязанности:
Основные задачи: Организация и контроль кадрового делопроизводства группы компаний (производство, складская логистика, розничная сеть). В том числе самостоятельно вести кдп. Обеспечение полного и своевременного кадрового оформления сотрудников в соответствии с ТК РФ. Организация кадрового сопровождения обособленных подразделений в разных регионах РФ. Контроль оформления приёмов, переводов, увольнений, отпусков, командировок и других кадровых процедур. Организация и контроль ведения воинского учёта, взаимодействие с военными комиссариатами. Кадровая отчётность в СФР, Росстат, службы занятости и другие государственные органы. Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов, кадровых регламентов и внутренних процедур. Проведение кадрового аудита, выявление и устранение нарушений трудового законодательства. Подготовка и сопровождение проверок ГИТ и других контролирующих органов. Контроль ведения кадрового учёта в 1С:ЗУП 8.3, обеспечение корректности кадровых данных. Участие в автоматизации кадровых процессов и внедрении КЭДО. Оптимизация и стандартизация кадровых процессов в масштабах группы компаний. Требования: Высшее образование (юридическое, управление персоналом или профильное). Опыт работы руководителем отдела кадров / руководителем направления КДП от 3 лет. Опыт организации кадрового делопроизводства в компаниях численностью от 300 сотрудников. Уверенное знание трудового законодательства РФ и практики его применения. Экспертное знание кадрового делопроизводства, включая сложные кадровые процедуры. Опыт руководства командой кадровых специалистов, постановки задач и контроля результатов. Опыт ведения кадрового учёта нескольких юридических лиц и обособленных подразделений. Знание порядка организации и ведения воинского учёта. Опыт разработки локальных нормативных актов, кадровых регламентов и внутренних процедур. Опыт прохождения проверок ГИТ и проведения кадровых аудитов. Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, Excel, системами электронного документооборота. Опыт автоматизации кадровых процессов и внедрения КЭДО. Будет преимуществом: опыт работы в группе компаний с розничными подразделениями, удаленными обособленными подразделениями. Почему стоит выбрать именно нас: Компания с историей и с душой! Улучшаем карму сотрудников за счёт оздоровления общества :) Классный полис ДМС - полностью оплачивает компания, лучшие частные клиники города! С нами надежно: компания растет, расширяется и гарантированно выполняет договоренности. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата. Обучение для сотрудников за счёт компании. Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию. Кофе и печенье для поддержания хорошего настроения:)Похожие вакансии
Руководитель отдела кадров (КДП)
До 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Автово, Московская, Ленинский проспект, Парк Победы
INSOFT
От 90 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Автово, Московская, Ленинский проспект, Парк Победы
АРЕС
От 40 000 до 50 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Автово, Московская, Ленинский проспект, Парк Победы
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СТАНЦИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ ДЕЗИНФЕКЦИИ"
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Автово, Московская, Ленинский проспект, Парк Победы
Леон
От 35 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Автово, Московская, Ленинский проспект, Парк Победы
План А
От 100 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Автово, Московская, Ленинский проспект, Парк Победы
ЦРБ ИНПРОФ