Методолог регламентированного учета

В связи с запуском масштабного проекта цифровизации мы расширяем команду и в поисках Методолога регламентированного учета Обязанности: формирования требований к автоматизации 1С ERP для бухгалтерского и налогового учёта; методологическая поддержка финансового (бухгалтерского, налогового, управленческого) блока учета в 1С; настройка регламентированного учета 1С ERP, участие в проектных группах по автоматизации со стороны бухгалтерии; первая линия поддержки бухгалтеров холдинга по вопросу работы и настроек 1С; разработка критериев для формирования управленческой отчетности и автоматизация отчетов. Требования: аналогичный опыт работы или в должностях: Методолог ERP/ Аналитик ERP/Ведущий бухгалтер на позиции методолога 1C не менее 5 лет; знание правил ведения бухгалтерского учета; опыт перехода с УПП/Бухгалтерия на ERP. опыт настройки регламентированного учета - бухгалтерского и налогового в соответствии с ПБУ 18; опыт постановки регламентированного учета при внедрении 1С ERP на производственных предприятиях; настройка систем нормативно‑справочной информации; знание бухгалтерского и налогового учета, владение системами 1С ERP на уровне аналитика, понимание процессов взаимодействия разных систем 1С; наличие профильных курсов, семинаров, повышения квалификации по 1C/ БУ и НУ; готовность к редким командировкам. Условия: комфортный офис (Петроградская сторона); официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; конкурентный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования (просим указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме); полностью белая заработная плата; годовая премия по результатам работы в конце года; пятидневная рабочая неделя: с пн. по чт. с 9.30 до 18.30, в пт. с 9.30 до 17.30; расширенный соц. пакет включающий ДМС и страхование жизни от несчастных случаев и болезней; компенсация мобильной связи; доплата до оклада на период больничного листа; материальная помощь при значимых событиях; корпоративные цены на продукцию компании; возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя.