Обязанности:
Должностные обязанности: • Обеспечение предприятия персоналом (поиск, подбор персонала, адаптация и обучение); • Прием и обработка звонков от соискателей на вакансии; • Проведение собеседований, координация кандидатов с руководителями подразделений; • Организация потока кандидатов на собеседования; • Составление сводной информации, ведение базы резюме; • Взаимодействие с Центром занятости населения; • Анализ причин увольнений и отказов от вакансий; • Ведение статистики и подготовка отчетов (по текучести персонала, статистика, ЦЗН, работа России); • Ведение базы данных кандидатов; • Контроль и анализ кадровой ситуации в подразделениях; • Иные поручения руководителя. Требования: • Аналогичный опыт работы не менее 1 года; • Знание и владение методами оценки персонала; • Глубокие знания и понимание принципов построения системы подбора и оценки персонала; • Высшее образование; • Знание ТК РФ; • Опыт ведения КДП будет преимуществом. Условия: Работа в гп. Кузьмоловский (15 минут от ст. м. "Девяткино"). Оформление по ТК РФ, социальный пакет; Полностью "белая" заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек; Бесплатное питание; Бесплатная развозка от/до ("Гражданский проспект", "Девяткино" и пригородов (Мурино, Новое Девяткино); График работы - 5/2 (с 09.00 до 17.30, в пятницу - сокращенный рабочий день).Похожие вакансии