Обязанности:
АО "ЭКО РЕСУРС" - торгово-производственная компания, лидирующий производитель пищевых ингредиентов и красителей с 1994 года. Компания является признанным экспертом на рынке пищевых красителей не только в России, но и в странах СНГ.Работа с цветом является главной специализацией нашей компании. Именно цвет во всем его многообразии оттенков и областей применения - стержень нашего бизнеса. В связи с расширением компании приглашаем в команду "Специалиста по подбору персонала". Мы гарантируем стабильность в заработке, надежность как работодателя и честность в соблюдении договоренностей! Если вы ответственный, трудолюбивый, цените хорошее отношение и готовы к командной работе - ждём вас! Место работы: Ленинградская область, Ломоносовский р-он, сельское поселение Лаголовское, д. Лаголово, ул. Парковая, стр. 2/2 (граница Красного села). Наше предложение для Вас: Трудоустройство по ТК РФ (полностью официальная ЗП, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.). Стабильный доход, конкурентная заработная плата. Возможность профессионального роста внутри компании. Возможность обучения. Работа на современном, красивом заводе, в комфортном офисе с хорошей комнатой приёма пищи, оснащенной всем необходимым (холодильник, СВЧ, вендинговые автоматы с едой и напитками и т.д.). 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00-18:00. Корпоративная развозка от м. "Проспект Ветеранов" / м. "Купчино" и обратно. Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников. Яркие корпоративные мероприятия, участие в городских спортивных событиях, внутренние поощрения значимых достижений. Какие Ваши компетенции нам важны: Высшее образование (психологическое, управление персоналом, юридическое) и/или опыт работы в управлении персоналом от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ и законодательства о персональных данных. Понимание методов оценки компетенций и личностных качеств. Опыт проведения интервью и аттестации. Навыки ведения кадровой документации. Уверенная работа с hh.ru и другими площадками, опыт активного поиска и хедхантинга. Опыт работы с CRM/ATS. Будет плюсом: опыт подбора на производстве, знакомство с ISO 9001 и FSSC 22000. Чем Вам предстоит заниматься: Поиском кандидатов с использованием различных каналов: hh.ru, Хабр Карьера, соцсети, внутренняя база, хедхантинг пассивных кандидатов, размещением и обновлением вакансий. Полным циклом ведения подбора: снятие заявки на подбор, формирование профиля вакансии совместно с нанимающим менеджером, выбор стратегии поиска, телефонное и очное/онлайн-интервью, оффер (job offer) и сопровождение кандидата до выхода на работу. Скринингом, интервью, тестированием, оценкой компетенций, сбором и проверкой рекомендаций. Работой с ВУЗами, колледжами и техникумами: дни карьеры, ярмарки вакансий, профориентация. Участием в ежегодном планировании численности персонала и формировании кадрового резерва. Участием в адаптации новых сотрудников, проведением exit-интервью, мерами по снижению текучести. Аналитикой рынка труда и уровня заработных плат, эффективности площадок подбора. Участием в аттестации персонала и организации обучения, ведением матриц компетенций. Участием в формировании и развитии HR-бренда работодателя, мониторингом рейтинга и отзывов на hh.ru. Участием в организации корпоративных мероприятий. Ведением базы кандидатов и отчётности. Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 35 000 до 40 000 руб.
Санкт-Петербург
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ЦЕНТР ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА"