Обязанности:
#ProНалоги - растущая компания бухгалтерского аутсорсинга.Мы оказываем услуги в самых разных отраслях: производство, услуги, IT сфера, некоммерческий сектор, помогаем решать сложные вопросы учета и отчетности. Наша задача - сделать учет правильным, полным, своевременным и комфортным.Результат нашей работы - многолетнее сотрудничество с нашими клиентами.Приглашаем специалиста по расчету заработной платы и кадровому учету.Будем рады видеть Вас в нашей команде.Условия сотрудничества:+ удаленная работа, частичная занятость;+ гибкий график работы;+ оплата сдельно: 1000 руб. в месяц за организацию без начисления ЗП до 3-х сотрудников; 1000 руб. за компанию с 1-2 сотрудниками на окладе; 500 руб. в месяц за сотрудника за простой расчет ЗП и кадровый учет. При сложном учете применяются повышающие коэффициенты.+ в начале минимальная загрузка 20 000 руб., далее с ростом количества задач пропорциональное увеличение заработной платы.Задачи: + Обеспечить качественный, достоверный и своевременный учет;+ Расчет заработной платы в полном объеме с разными системами оплаты труда, в т.ч. иностранцы; + Учет выплат по договорам ГПХ, аренда автомобилей, мат. выгода по договорам займа, дивиденды ФЛ, договора авторского заказа и т.п.; + Удержания из заработной платы по всем основаниям; + Учет резервов на оплату отпусков и годовых премий; + Обмен данными 1С:Бухгалтерия предприятие и 1С:ЗуП; + Подготовка документов на выплаты заработной платы, контроль;+Контроль за своевременной оплатой налогов и взносов в части расчетов с сотрудниками; + Работа с исполнительными листами; + Сдача зарплатной отчетности в МИФНС, Социальный Фонд, проведение сверки расчетов с бюджетом (Уведомления по зарплатным налогам, сдача отчетности в т.ч. в Статистику). + Кадровое делопроизводство (табеля учета рабочего времени, прием на работу, увольнение, приказы на отпуска, командировки, работу в выходные и праздничные дни, ночные часы, расчет сверхурочных и т.п.);+ Участие в разработке и самостоятельная разработка методологии расчета заработной платы, ЛНА; + Участие в онлайн совещаниях рабочие дни, утро 1 раз в две недели ; + Подготовка отчетов по итогам работы. Ожидания от успешного кандидата:+ профильное образование; + отличное знание разных систем оплаты труда;+ отличное знание административного, кадрового и трудового законодательства и регулярный мониторинг изменений;+ знание основ законодательства о защите персональных данных, авторском праве (в части договоров авторского заказа), воинском учете;+ конструктивный подход к решению задач, самостоятельность;+ знание программ: 1С (разные конфигурации), налогоплательщик, офисные программы (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта), справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности, Банк-Клиент;+ умение разобраться с любыми программ российского ПО в части расчета ЗП;+ личные качества: честность, соблюдение конфиденциальности, внимательность, ответственность, пунктуальность, системность;+ для приглашения на собеседование заполните, пожалуйста, тест к данной вакансии и пришлите отклик;+ опыт прохождения проверок будет преимуществом.Похожие вакансии
Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету
От 80 000 до 80 000 руб.
Санкт-Петербург
Норд Медиа
Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету
Договорная
Санкт-Петербург
Канавара Транспортные Системы
Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству
От 100 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
Строймода Санкт-Петербург