Руководитель направления по работе с дизайнерами и архитекторами

«Настоящие полы» — петербургская компания с 15-летней историей и оборотом около 1 млрд рублей. За это время мы продали более 800 000 м² паркета и ламината — это примерно 15 Дворцовых площадей. Сейчас мы ищем Руководителя направления по работе с дизайнерами и архитекторами, который будет знакомить новых партнёров с компанией, поддерживать отношения с действующими и помогать им выбирать «Настоящие полы» для своих проектов. У нас уже есть база партнёров. Ваша задача — превратить существующие контакты в системную работу (выстроить регулярное общение, понятные процессы и прозрачную аналитику). Условия Оклад 110 000–130 000 ₽ на руки плюс премии за результаты. Совокупный доход 170 000–250 000 ₽ на руки; при сильных результатах возможен доход выше вилки. Условия мотивации обсуждаем на встрече. Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата. График 5/2, 10:00–18:00, с возможностью подстраивать время под встречи. Работу в офисе и шоурумах, а также выезды к партнёрам по Санкт-Петербургу. Компенсацию мобильной связи. Существующую базу партнёров, шоурумы для встреч, сильный ассортимент и репутацию компании. Возможность влиять на развитие направления и выстроить его процессы; при росте объёма работы — привлечь ассистента. Что для нас важно От 2 лет опыта в B2B-продажах или работе с партнёрами, желательно в строительных, отделочных материалах или интерьерных решениях. Понимание специфики ремонта и опыта общения с дизайнерами, архитекторами и проектными бюро. Умение вести переговоры, проводить встречи, работать с CRM и спокойно решать спорные ситуации. Обязанности Привлекать новых дизайнеров, архитекторов и дизайн-студии, договариваться о встречах и презентовать условия сотрудничества. Развивать действующую базу, поддерживать регулярный контакт. Проводить встречи в шоурумах, презентации, бизнес-завтраки и обучающие мероприятия. Рассказывать партнёрам о новых коллекциях и акциях компании. Вести базу в CRM, фиксировать договорённости и отслеживать результаты сотрудничества. Готовить отчёты по продажам, активности партнёров и росту направления. Согласовывать условия работы, помогать решать спорные вопросы и сопровождать изменения в партнёрской программе. Развивать работу с комплектаторами и субдилерами.