Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы

Обязанности: Подготовка необходимых материалов, расчетов и проектов приказов по премированию работников филиала; Установление доплат/надбавок работникам филиалов, контроль использования лимитов по доплатам и надбавкам; Расчет часов сверхурочной работы и подготовка приказов; Разработка и утверждение приказов по графикам сменности. Ввод сменных графиков в 1С:ЗУП; Разработка ПСП, ДИ, ПИ работников, контроль ознакомления; Формирование и сдача отчетности по установленным показателям и формам. Требования: Высшее образование (экономическое); Знание ТК РФ в области оплаты труда; Пользователь MS Office, 1С:ЗУП, Консультант+. Условия: Работа в стабильной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; 5-дневная рабочая неделя; Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45; Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут); Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ доп. выплата к отпуску); Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; Доплата работнику сверх размера больничного листа, в размере до 85% среднего заработка; Подарки детям к Новому году; Скидки на приобретение билетов на Газпром Арену (концерты, спортивные мероприятия), корпоративные тарифы и скидки в спортивный клуб "Фитнес хаус" и т.п.; Корпоративные мероприятия ("Бегом с дневником", "Трек года", "ЗСД Фонтанка Фест", "Гонка героев", "Битва разумов" и др.); Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, учитывается опыт работы по направлению; Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.