Обязанности: Проведение интервью с кандидатами; Размещение и актуализация вакансий на целевых площадках (hh.ru, SuperJob, Telegram‑каналы, профильные сообщества): настройка фильтров и автооповещений, контроль эффективности объявлений по CTR и количеству откликов; Активный поиск кандидатов через Boolean search, X‑Ray, базы резюме и нетворкинг; Работа с холодным поиском, формирование базы пассивных кандидатов; Ведение полного цикла работы в CRM‑системе (Skillaz, Bitrix24); Формирование плана набора кандидатов, активное взаимодействие с ЛПР. Требования: Грамотная устная и письменная речь, владение деловым стилем общения и навыками переговорной коммуникации; Способность структурировать и обрабатывать большие объёмы задач; Инициативность и проактивность: самостоятельный поиск решений при дефиците информации, предложение улучшений в процессах подбора. Условия: Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга, Республика Татарстан; Транспорт до работы из г. Елабуга; Работа в крупной и стабильной компании — в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
Похожие вакансии